辦公室裡傳來了一陣乒乒乓乓的聲音，夾雜著玻璃撞擊地面的聲音。
加班中的所有人，此時全部鴉雀無聲。員工顫抖著身子，愣住了。
原來是公司歷年來獲獎的獎杯，被同仁一個不小心弄倒，碎了一地。
如果是你的公司，你會怎辦呢？
當下暴跳如雷，是破口大罵，還是懊悔萬分，自責為何讓員工碰到這些東西？
先安撫員工 再處理現場
整櫃的獎杯，是公司的榮譽。打破了，怎麼辦？
老闆心底想的是，這是成長史；員工心底想的是，我真該死。
這位老闆先是看著碎了一地的獎杯，二話不說的先安慰了員工，然後開始動手整理現場。
先穩定了員工的心情，才能夠處理事情。
手中無劍 心中無劍
電影英雄中秦王說過，劍有三重境界，第三重就是「手中無劍，心中亦無劍」
金庸小說中的獨孤求敗也把一生分為五個階段，利劍、軟劍、重劍、木劍、無劍
無形勝有形
縱使多少的念舊，多少的奮鬥，在夜裡想起來，總是甜美的。
其實那些共同患難與共的同事，一起打拼創業的夥伴，才是家人。
把員工當作家人，才能讓公司往前進一步。
Remembrance of things past is not necessarily the remembrance of things as they were.
對逝去年華的追憶無須與真實記憶如一
記得最美的就好了！
因為員工才是真正的無形資產，老闆怎做，員工就怎對待客人、同事。
那那些摔破的獎杯呢？
實質來者，皆有來亦有去。循環不息。
任誰說不在乎，都像是海濤法師說的"假的！"
唯有願意接受，但往前看，這樣的格局才是大的
沒有人會不在乎這一切，說真的不在乎的，反而太過虛假
員工可能不知道，夜深人靜時，他拿膠水黏起來慢慢黏起來(笑)
但也因此，才印證他的真。
也因為他在乎，我們才會知道-他自己很戀眷這個家(公司)
親愛的朋友，你是不是也有曾經珍惜的東西，因為別人的疏失，自己的錯誤而損壞呢？
有形的東西，只是為了紀念那無形的事情。
無形的信心，才能帶來進步的勇氣。
願與你我分享
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