2015年10月20日 星期二

應屆碩士生薪水三萬五以上才是好工作?教授,別用國科會的價碼教學生該有的薪資標準!!

夜深,整理好混頓的思緒。剛泡好咖啡。對著電腦....

剛剛電話裡你哭泣的聲音,告訴我你想要離開,卻找不到更好的工作。
我問你,好工作的定義是甚麼?
你告訴我,吃穿無虞、有生活品質....
我問到,這大概要五萬以上吧...你說是的

我很好奇地問你,現在的薪水。

一聽之下,想像中的比我還高。是的,比我現在的薪水還高啊...

但你想要離開,因為壓力、因為恐懼。

令我憤怒的是,你告訴我

大家都說碩士畢業就要有三萬五以上的薪水才行啊!!


我生氣了,氣這個社會為何貸給你們這樣的價值觀?
我想了許久,教授,是最大的一群。
因為他們習慣了高薪、國科會的專案價碼...所以這樣告訴你

我常掛在嘴上的一句話

薪水跟價值相同,你的價值到哪裡,薪水就到哪裡。

同學,你才應屆畢業。這是你人生的第一份工作。
你把自己設限在所讀的領域、不願接受較低的薪資。自然而然,是你選擇工作,工作也選擇你的態度啊!!

唯有放下身段,你才懂得汗水的甜美

不是每個博士都可以賣雞排,但成功的背後是拋棄了學歷的光環。
很多的餐廳服務生,背後是餐旅管理的碩士。
領的卻只有兩萬八到三萬二


我必須承認,薪資的負成長與台灣企業老闆肯給予的太少
量產化的碩士、博士滿街跑
但也因為量變所以質變,我們無法用學歷去判斷你一開始對公司的貢獻度。
所以不會給得太高。

也許,很多人認為我是在幫資方說話。
但,請你們惦惦自己,是否真的眼高手低了...

記住,當你開口要求薪水35K起的時候,你的價值在哪裡?


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