臉書已經取代了日記,LINE取代了簡訊。你的臉書,早已經洩漏了你的心思。
有網友問我,老闆或者同事會看他的FB,同事吵架、心情不好。
連臉書都不能寫了。
我淡淡地回答:自找的
就業服務法裡面規定,雇主不得要求其個人隱私資料。
但是,是你自己同意讓老闆、同事去看的啊...
早年日本有人教HR如何透過臉書瞭解一個人是否適任
後來就有人開班"如何做一個好的臉輸給人看"
我給的建議是
公私分明
公務上
你的即時通訊軟體帳號可以與人互動,但請不要過度的負面、留下太多的數位足跡。
私人上
保有你原來的交友圈。
同事,無論交情多好,我會建議不要亂交換或同意交換你個人的臉書、推特、其他...
因為,有可能,廖北亞就在你的好友中啊....
今天的戰友 明天的敵人
你一個文章,也許是芝麻綠豆的小事,但在有心人的操作下,各自解讀,向上呈報,死的人還是你自己。
也許你會覺得無辜,但你以為同事看到後傳話跟老闆想的會是一樣的嗎?
錯了!!
孩子....這就是職場!
快點看看你的FB吧....該封鎖的快點封鎖。
請我的好友及同事,尊重我個人隱私
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